sábado, 5 de marzo de 2011

¿ Cómo podemos evaluar a los entrenadores?

Apreciados amigos, ayer en la tertulia que organizamos sobre la evaluación de los directores de entidades de entretenimiento no salió el tema de la evaluación del entrenador, salió este tema porque hubo varias personas de la mesa que consideraban a un entrenador famoso de un equipo famoso y mundialmente conocido, el mejor entrenador del mundo, la verdad es que la discusión fue verdaderamente interesante, discutimos sobretodo los roles de capitán - entrenador - director deportivo - secretaría técnica - presidente, si realmente dividimos bien las funciones y nos vamos a un modelo latino, no anglosajón, el entrenador debe ser un buen conocedor de los sistemas de juego, contar con un equipo que le ayude a poner en valor la plantilla de jugadores que le dan, crear un ambiente de convivencia profesional ( Asunto que ya traté en el libro del Método Juande) y que el puesto teórico de la plantilla, es decir el puesto que debería alcanzar el equipo en función de la clasificación de los jugadores, fuera igual que el real o mejor.

¿ Qué equipos tienen entrenadores que no están cumpliendo esta premisa?
1.- Atlético de Madrid.
2.- Zaragoza.
3.- Osasuna.
4.- Hércules.
5.- Málaga.
6.- Almería.
¿ Qué entrenadores han sido sustituidos y siguen sin alcanzar los objetivos?
1.- Zaragoza.
2.- Osasuna.
3.- Málaga.
4.- Almería.
La duda , lógica por cierto, es si compensa o no cambiar de entrenador, pero bueno eso será tema de otro debate.

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